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Licence coordination handicap & vieillissement

Mention intervention sociale accompagnement

des publiques spécifiques.

En Partenariat avec l’université de angers

Référent handicap

Objectif de la formation

 

  • S’approprier les différents secteur de la gérontologie.

  • Piloter une coordination handicap ou vieillisement et animer un réseau.

  • Etablir un diagnostic de situation.

  • Assurer une fontion polyvalente d’accueil et d’information au sein d’une coordination, d’une filière réseau

Pré requis

  • DUT Carrières Sociales

  • BTS Economie Sociale et Familiale ( BTSES F )

  • BTS Services de Prestations des secteurs sanitaires et sociaux ( BTS SP3S )

  • Diplôme d’état et de conseiller en économie sociale et familiale ( DECESF ) 

  • L2 & L3 en lettres et Sciences Humaines notamment  » Psychologie » et « Sociologie » avec une expérience significative préalable à l’intervention sociale.

Contenu

  • Semestre 1

UE 1 Evaluations et cliniques

UE 2 Représentations et cadres de référence U3

Société, territoires et institutions

UE 4 Méthodes et pratiques 

UE 5 Outils

  • Semestre 2

UE 6 Projet Tutoré : Analyse sociale et territoriale
UE 7 Actions et recherches en intervention sociale
UE 8 Stage professionnel Le stage est d’une durée de 16 semaines

Possibilé de valider un ou des blocs de compétences.

*Modalités d’examen : Epreuves individuelles écrites & orales -Dossiers individuels & en groupe -Etudes de cas-Mémoire.

Méthodes mobilisées : étude de cas, cours
théorique+ cas pratique….

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

    Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

      Vous trouverez ci-dessous le formulaire d’inscription de la licence à imprimer.

      Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude de la faisabilité

      Orientations professionnelles à l’issue de la formation

      • Coordinateur-trice Gérontologique

      • Coordinateur-trice de centre local d’information et de coordination  gérontologique ( CLIC )

      • Responsable de secteur ( CCAS ) 

      • Directeur-trice associatif ( secteur service à la personne )

      • Encadrant-e intermédiaire ( en associations spécialisées dans le champs du handicap )

      • Chargé-e de mission Handicap et/ou vieillissement.

      Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre en Master management de l’innovation. 

      Organisation de la formation

      • Durée de la formation 1180heures
        Centre : 500 heures
        En entreprise : 560 heures
        Projet tutoré : 120 heures

      • Fréquence des cours : 2 semaines par mois
      • Début de la formation 10 Janvier 2022
      • Fin de formation 15 Novembre 2022
      • Cout pédagogique : 6549 €
      • Lieu AMDOR 2000/ Distanciel
      • Délais d’accès à la formation : 1 mois
      • Effectif 20 maximum- 12 Minimum

      Si l’effectif n’est pas atteint la rentrée peut-être différée

      Informations complémentaires

      & incription

      Dossier complet a renvoyé à l’AMDOR2000 pour un examen de la candidature.

      • Copie de l’Etat Civil
      • 2 photos d’identités
      • 4 enveloppes timbrées au tarif en vigueur
      • Copies des diplômes + relevés de notes
      • Certificat de travail
      • CV+Lettre de motivation soignée
      • Description du projet professionnel
      • Chèque de 100 € (frais de dossier)
      • Frais d’inscription à l’université 170€

       

      Pour tout complément d’information

      Contactez-nous

      tél : 0596 73 73 83

      mail : amdor.2000@wanadoo.fr

      Taux de réussite des participants

      Résultats :

      Licence Coordination Handicap et Vieillissement 

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      Promo 1

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      Promo 2

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      Promo 3

      Master II Gestion des entreprises sanitaires et sociales

      En partenariat avec avec l’université de Lille et Iae

      Référent handicap

      Les objectifs de la formation

      • Favoriser une meilleure compréhension des spécifités des entre-prises à missions à partir d’une bonne lecture de leurs écosystèmes.

      • Donner aux étudiants les moyens d’un comportement stratégique et prospectif en développant leurs capacités d’analyse et d’action.

      • Apprendre des méthodes et inciter à des pratiques créatives dans le secteur et social.

      le contenu de la formation

      L’année est articulée sur deux semestres :

      Semestre 1

        • Identifier les marges de manœuvre des dirigeants des entreprises sanitaires et sociales dans leurs éco-systèmes.

        • Concevoir une stratégie et un modèle innovant. 

        • Analyser les modèles d’entreprise diffusés et être capable d’innover.

        • Manager les ressources au service de l’innovation.

        • Repenser les missions de l’entreprise dans son éco-système.

        Semestre 2

        • Identifier les marges de manœuvre des dirigeants des entreprises sanitaires et sociales dans leurs éco-systèmes.
        • Déployer sa stratégie et son modèle politique.

        • Piloter la stratégie ( méthode et outils d’évaluation )
        • Combiner les ressources au service de la stratégie d’innovation.
        • Repenser les missions de l’entreprise dans son éco-système.

        Possibilé de valider un ou des blocs de compétences.

        *Modalités d’examen : Epreuves individuelles écrites & orales -Dossiers individuels & en groupe -Etudes de cas-Mémoire.

        Méthodes mobilisées : étude de cas, cours
        théorique+ cas pratique….

        Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

          Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

           

            Vous trouverez ci-dessous le formulaire d’inscription de la licence à imprimer.

            Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude de la faisabilité

            Pré requis

            Les candidats doivent posséder un diplôme de type Bac+4 ou Demander à bénéficier d’une Validation des Acquis Professionnels ( VAP )

            insertion professionelle

            Le parcours Gestion des entreprises sanitaires et sociales prépare à tous les postes à responsabilités dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, solidaires ou humanitaires. Notamment à des postes de directeurs de services, d’établissements ou d’adjoints de direction, de conseillers techniques, de chefs de projets ou de chargés de développement.

            Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre en Doctorat Sciences de Gestion. 

            Organisation de la formation

            • Durée : 966 heures

                560 heures en centre de formation

               406 heures en stage

            • Fréquence des cours : 1 ou 2 semaine(s) par mois

            • Début de la formation : 15 Novembre 2021

            • Fin de la formation : 26 Novembre 2021

            • Coût pédagogique : 7 949 euros

            • Lieu : AMDOR 2000 / Distanciel

            • Effectif : 20 personnes maximum / 12 personnes minimum.

            Si l’effectif n’est pas atteint la rentrée peut être différée.

            Informations complémentaires

            & Inscription

              Dossier complet à renvoyer à l’AMDOR pour un examen de la candidature.

              • Copie de l’État civil
              • La fiche de Pré-inscription
              • 2 photos d’identité
              • 4 enveloppes timbrées au tarif en vigueur 
              • Copie des diplômes + relevés de notes
              • Certificat de travail
              • CV + Lettre de motivation soignée
              • Description du projet Professionnel
              • Chèque de 100 € ( frais de dossier )
              • Frais d’inscription à l’université de Lille 260 €

              Pour tout complément d’information

              Contactez-nous 

              tél : 0596 73 73 83 

              mail : amdor.2000@wanadoo.fr

              Taux de réussite des participants

              Résultats :

              Master II gestion des Entreprises sanitaires et Sociales 

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              Promo 1

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              Promo 2

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              Promo 3

              Master II Siences de l’education

              parcours : expertise, ingénierie, projet internationaux

              option : analyse des pratiques et ethique professionelle dans les organisations du travail

              En partenariat avec avec l’université de L’upec et espace de réflexion éthique régional de la martinique

              Référent handicap

              Les objectifs de la formation

              • Doter les formé.e.s, de connaissances en éthique appliquées aux différents domaines des pratiques de la santé, des pratiques sociales et des pratiques professionnelles dans divers secteurs d’activités, en institution, organisation du travail, au domicile, et dans la société dans son ensemble

              • Mettre à disposition des outils conceptuels et pratiques issus des champs des sciences humaines et sociales indispensables à l’exercice de leur activité professionnelle approché sous l’angle de l’éthique.

              • Former les participants qui souhaitent évoluer dans le champ de la recherche à développer des compétences dans les domaines de la réflexion éthique.

              • Former à l’analyse des pratiques et à l’éthique professionnelle dans les organisations de travail de la zone caraïbe au prisme des composantes disciplinaires des sciences de l’éducation, des sciences humaines et sociales, dans une perspective prenant en compte la diversité des savoirs, territoires, des environnements et des cultures.

              le contenu de la formation

              L’année est articulée sur deux semestres :

              Semestre 1

                • Mutations éducatives et sociales : perspectives anthropologique et ethnologique

                • Ethique, conduite de projet, management et pilotage organisationnel

                Semestre 2

                • L’éthique à l’épreuve des langues et des cultures : perspective anthropologique et éthique comparée.
                • Expertise et ingénierie

                • La recherche à l’épreuve de l’éthique
                  *Modalités d’examen : Epreuves individuelles écrites & orales -Dossiers individuels & en groupe -Etudes de cas-Soutenance du Mémoire
                  *Méthodes mobilisées : cas pratique-Cours théoriques-Exercices…

                coordinateurs scientifiques de la formation

                  • Daniel LAPORT
                    Docteure, Habilitée à diriger des Recherches (HDR) en Sociologie, personne qualifiée au sein du Conseil d’Orientation de l’ERERM. Enseignante chercheure associée à l’UPEC.

                  • Pascal LAFONT
                    Docteur, Habilité à Diriger des recherches (HDR) en Sciences de l’Education et de la formation, enseignant-chercheur à l’UPEC. Responsable pédagogique de la formation au titre de l’UFR SESS-STAPS (UPEC) – Président du GIS REDFORD 2i (recherche, formation développement international Europe, Amérique latine, Caraïbe).

                  • Marcel PARIAT
                    Docteur, habilité à diriger des recherches (HDR) en sciences de l’éducation et de la formation, Professeur émérite à l’UPEC. Membre du laboratoire EA7313 LIRTES. Président du réseau REDFORD.

                   

                    Vous trouverez ci-dessous le formulaire d’inscription de la licence à imprimer.

                    Taux de réussite des participants

                    Résultats :

                    %

                    Promo 1

                    Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude de la faisabilité

                    Pré requis

                    Les candidats doivent posséder un diplôme de type Bac +4 ou Bac+3 en complétant le dossier de candidature par une demande de Validation des Acquis Professionnels (VAPP).

                    approche pédagogique

                    Le dispositif de formation est basé sur l’inscription des étudiant.e.s en mode projet en vue de positionner l’apprenant au centre de ses apprentissages. Pour cela, l’équipe pédagogique assure un accompagnement individuel et collectif, au moyen d’un binôme pédagogique autour d’un projet de recherche appliquée constituant le fil rouge du parcours de formation.

                    orientation professionnelle

                    Les diplômés de master s’insèrent et ou évoluent au sein d’organisations de travail et d’institutions à vocation, aussi bien régionale, nationale, qu’internationale. Outre les grandes organisations de la santé, du sociale, de l’entreprise, des organisations internationales telles que l’UNESCO, le BIT, l’OCDE, de grandes ONG comme La Croix Rouge, l’UNICEF, Médecins du Monde, Aide et Action, Handicap international, Bioforce, France Volontaires, SOS Villages d’enfants… ils peuvent exercer leur qualité au titre de : Chef de projet formation et développement, Responsable de projets internationaux, Chargés de montage de projets, de partenariats… Consultants internationaux dans des cabinets d’expertise, d’évaluation, de montage de projets, Responsable de formation, Consultant en cabinet de formation et développement, Expert chargé d’évaluation, Ingénieur concepteur de projets internationaux, Chargé d’études au sein d’une cellule formation développement international dans les secteurs de la santé, du social, de l’entreprise, en collectivité territoriale (ville, agglomération, conseil général, conseil régional, CTM), Chargé de l’analyse des besoins de formation en entreprise, en collectivité territoriale, auprès des services déconcentrés de l’Etat, auprès d’organismes de branches professionnelles, de chambres consulaires… en lien avec l’étranger, Chargé d’études de la relation formation-emploi au sein d’observatoires internationaux, Chargé d’études auprès des grands organismes internationaux.

                    Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre le parcours de formation en Doctorat.

                    Organisation de la formation

                    • Durée de la formation : 492 heures en centre de formation.
                      La formation étant mise en oeuvre dans le cadre de la formation continue, l’activité exercée tient lieu de stage.

                    • Fréquence des cours : 1 ou 2 semaine(s) par mois

                    • Début de la formation : 27 Mars 2023

                    • Fin de la formation : 26 Octobre 2024

                    • Coût pédagogique : 7 949 euros

                    • Lieu : AMDOR 2000 / Présentiel

                    • Effectif : 24 personnes maximum / 12 personnes minimum.

                    Si l’effectif n’est pas atteint la rentrée peut être différée.

                    Informations complémentaires

                    & Inscription

                      Dossier complet à renvoyer à l’AMDOR pour un examen de la candidature.

                      • Copie de l’État civil
                      • La fiche de Pré-inscription
                      • 2 photos d’identité
                      • 4 enveloppes timbrées au tarif en vigueur 
                      • Copie des diplômes + relevés de notes
                      • Certificat de travail
                      • CV + Lettre de motivation soignée
                      • Description du projet Professionnel
                      • Chèque de 100 € ( frais de dossier )
                      • Frais d’inscription à l’université  243 €

                      Les dossiers peuvent être déposés directement au secrétariat de AMDOR 2000 ou envoyés par mail à l’adresse : amdor.formation@gmail.com avec comme objet CANDIDATURE ETHIQUE 2

                      Pour tout complément d’information

                      Contactez-nous 

                      tél : 0596 73 73 83 

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