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Licence coordination handicap & vieillissement

Mention intervention sociale accompagnement

des publiques spécifiques.

En Partenariat avec l’université de angers

Référent handicap

Objectif de la formation

 

  • S’approprier les différents secteur de la gérontologie.

  • Piloter une coordination handicap ou vieillisement et animer un réseau.

  • Etablir un diagnostic de situation.

  • Assurer une fontion polyvalente d’accueil et d’information au sein d’une coordination, d’une filière réseau

Pré requis

  • DUT Carrières Sociales

  • BTS Economie Sociale et Familiale ( BTSES F )

  • BTS Services de Prestations des secteurs sanitaires et sociaux ( BTS SP3S )

  • Diplôme d’état et de conseiller en économie sociale et familiale ( DECESF ) 

  • L2 & L3 en lettres et Sciences Humaines notamment  » Psychologie » et « Sociologie » avec une expérience significative préalable à l’intervention sociale.

Contenu

  • Semestre 1

UE 1 Evaluations et cliniques

UE 2 Représentations et cadres de référence U3

Société, territoires et institutions

UE 4 Méthodes et pratiques 

UE 5 Outils

  • Semestre 2

UE 6 Projet Tutoré : Analyse sociale et territoriale
UE 7 Actions et recherches en intervention sociale
UE 8 Stage professionnel Le stage est d’une durée de 16 semaines

Possibilé de valider un ou des blocs de compétences.

*Modalités d’examen : Epreuves individuelles écrites & orales -Dossiers individuels & en groupe -Etudes de cas-Mémoire.

Méthodes mobilisées : étude de cas, cours
théorique+ cas pratique….

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

    Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

      Vous trouverez ci-dessous le formulaire d’inscription de la licence à imprimer.

      Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude de la faisabilité

      Orientations professionnelles à l’issue de la formation

      • Coordinateur-trice Gérontologique

      • Coordinateur-trice de centre local d’information et de coordination  gérontologique ( CLIC )

      • Responsable de secteur ( CCAS ) 

      • Directeur-trice associatif ( secteur service à la personne )

      • Encadrant-e intermédiaire ( en associations spécialisées dans le champs du handicap )

      • Chargé-e de mission Handicap et/ou vieillissement.

      Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre en Master management de l’innovation. 

      Organisation de la formation

      • Durée de la formation 1180heures
        Centre : 500 heures
        En entreprise : 560 heures
        Projet tutoré : 120 heures

      • Fréquence des cours : 2 semaines par mois
      • Début de la formation 10 Janvier 2022
      • Fin de formation 15 Novembre 2022
      • Cout pédagogique : 6549 €
      • Lieu AMDOR 2000/ Distanciel
      • Délais d’accès à la formation : 1 mois
      • Effectif 20 maximum- 12 Minimum

      Si l’effectif n’est pas atteint la rentrée peut-être différée

      Informations complémentaires

      & incription

      Dossier complet a renvoyé à l’AMDOR2000 pour un examen de la candidature.

      • Copie de l’Etat Civil
      • 2 photos d’identités
      • 4 enveloppes timbrées au tarif en vigueur
      • Copies des diplômes + relevés de notes
      • Certificat de travail
      • CV+Lettre de motivation soignée
      • Description du projet professionnel
      • Chèque de 100 € (frais de dossier)
      • Frais d’inscription à l’université 170€

       

      Pour tout complément d’information

      Contactez-nous

      tél : 0596 73 73 83

      mail : amdor.2000@wanadoo.fr

      Taux de réussite des participants

      Résultats :

      Licence Coordination Handicap et Vieillissement 

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      Promo 1

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      Promo 2

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      Promo 3

      Master II Gestion des entreprises sanitaires et sociales

      En partenariat avec avec l’université de Lille et Iae

      Référent handicap

      Les objectifs de la formation

      • Favoriser une meilleure compréhension des spécifités des entre-prises à missions à partir d’une bonne lecture de leurs écosystèmes.

      • Donner aux étudiants les moyens d’un comportement stratégique et prospectif en développant leurs capacités d’analyse et d’action.

      • Apprendre des méthodes et inciter à des pratiques créatives dans le secteur et social.

      le contenu de la formation

      L’année est articulée sur deux semestres :

      Semestre 1

        • Identifier les marges de manœuvre des dirigeants des entreprises sanitaires et sociales dans leurs éco-systèmes.

        • Concevoir une stratégie et un modèle innovant. 

        • Analyser les modèles d’entreprise diffusés et être capable d’innover.

        • Manager les ressources au service de l’innovation.

        • Repenser les missions de l’entreprise dans son éco-système.

        Semestre 2

        • Identifier les marges de manœuvre des dirigeants des entreprises sanitaires et sociales dans leurs éco-systèmes.
        • Déployer sa stratégie et son modèle politique.

        • Piloter la stratégie ( méthode et outils d’évaluation )
        • Combiner les ressources au service de la stratégie d’innovation.
        • Repenser les missions de l’entreprise dans son éco-système.

        Possibilé de valider un ou des blocs de compétences.

        *Modalités d’examen : Epreuves individuelles écrites & orales -Dossiers individuels & en groupe -Etudes de cas-Mémoire.

        Méthodes mobilisées : étude de cas, cours
        théorique+ cas pratique….

        Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

          Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

           

            Vous trouverez ci-dessous le formulaire d’inscription de la licence à imprimer.

            Formation accessible aux personnes en situation de handicap après étude de la faisabilité

            Pré requis

            Les candidats doivent posséder un diplôme de type Bac+4 ou Demander à bénéficier d’une Validation des Acquis Professionnels ( VAP )

            insertion professionelle

            Le parcours Gestion des entreprises sanitaires et sociales prépare à tous les postes à responsabilités dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, solidaires ou humanitaires. Notamment à des postes de directeurs de services, d’établissements ou d’adjoints de direction, de conseillers techniques, de chefs de projets ou de chargés de développement.

            Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre en Doctorat Sciences de Gestion. 

            Organisation de la formation

            • Durée : 966 heures

                560 heures en centre de formation

               406 heures en stage

            • Fréquence des cours : 1 ou 2 semaine(s) par mois

            • Début de la formation : 15 Novembre 2021

            • Fin de la formation : 26 Novembre 2021

            • Coût pédagogique : 7 949 euros

            • Lieu : AMDOR 2000 / Distanciel

            • Effectif : 20 personnes maximum / 12 personnes minimum.

            Si l’effectif n’est pas atteint la rentrée peut être différée.

            Informations complémentaires

            & Inscription

              Dossier complet à renvoyer à l’AMDOR pour un examen de la candidature.

              • Copie de l’État civil
              • La fiche de Pré-inscription
              • 2 photos d’identité
              • 4 enveloppes timbrées au tarif en vigueur 
              • Copie des diplômes + relevés de notes
              • Certificat de travail
              • CV + Lettre de motivation soignée
              • Description du projet Professionnel
              • Chèque de 100 € ( frais de dossier )
              • Frais d’inscription à l’université de Lille 260 €

              Pour tout complément d’information

              Contactez-nous 

              tél : 0596 73 73 83 

              mail : amdor.2000@wanadoo.fr

              Taux de réussite des participants

              Résultats :

              Master II gestion des Entreprises sanitaires et Sociales 

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